Nieuws

Anja Vanrobaeys: “Pensioenhervorming houdt wel rekening met vrouwen en kwetsbare mensen”

Team Vooruit

Friday 13

March 2026 10:21

De pensioenhervorming maakt veel los. Dat is begrijpelijk: het gaat over jarenlang hard werken en over zekerheid voor later. Tegelijk circuleert er ook heel wat fake news dat mensen onnodig bang maakt. Federaal parlementslid van Vooruit Anja Vanrobaeys kruipt daarom in haar pen om feiten van fabels te onderscheiden. Hieronder lees je haar opiniestuk dat op 13 maart 2026 in De Morgen verscheen. 

Verder
lezen

Zo beschermt Vooruit jouw pensioen
Fake news over de pensioenhervorming ontkracht

Het debat over de pensioenhervorming raakt mensen diep. Dat merk ik in gesprekken, mails en tijdens de pensioenavonden die ik organiseer. Mensen zijn bezorgd en dat is begrijpelijk.

Deze hervorming gaat niet alleen over cijfers, maar over jaren hard werken en soms noodgedwongen keuzes. Over vrouwen die minder werkten om voor de kinderen te zorgen. Over mensen met fysiek zware jobs, omdat dat hun enige optie was. Over mensen die ziek werden.

Tegelijk zie ik in mails en gesprekken hoe sommigen mensen onnodig bang maken met fake news. Dat is makkelijk, want ons pensioenstelsel is complex. Ik word daar vooral kwaad van, want mensen verdienen een eerlijk debat met erkenning, nuance en eerlijkheid.

Vergrijzing

De vergrijzing is geen verzinsel. Het is het mooiste bewijs van vooruitgang, dankzij onze sociale welvaartsstaat, maar komt met een prijs. Door de stijgende levensverwachting en de pensionering van de babyboomgeneratie groeit het aantal gepensioneerden sneller dan het aantal werkenden. In 1990 waren er vier mensen op actieve leeftijd per 65-plusser, vandaag nog drie en tegen 2050 slechts twee.

Dat betekent dat steeds minder werkenden de pensioenuitgaven financieren. In 2022 bedroegen de pensioenuitgaven in de EU gemiddeld 11,4 procent van het bbp; in België was dat 12,7 procent (toen 58 miljard euro). Zonder hervormingen loopt dit in België tegen 2070 op tot 16,2 procent van het bbp, terwijl andere landen gemiddeld rond de 11,8 procent blijven. Er gaan dus ook de komende jaren vele extra miljarden naar de financiering van onze pensioenen.

Een pensioenhervorming is dus noodzakelijk, zodat iedereen een deftig pensioen krijgt. Ook de jongeren die vandaag onze pensioenen financieren. Dat is waarom wij socialisten onze verantwoordelijkheid nemen in deze regering.

Ook andere Europese landen worden geconfronteerd met stijgende pensioenuitgaven en ze organiseerden zich. Sommige landen koppelen de pensioenleeftijd aan de levensverwachting. In Nederland of Denemarken evolueert dat naar 70 jaar of meer om een volwaardig pensioen te krijgen.

En de pensioenmalus, waar al zoveel inkt over is gevloeid, bestaat al jaren in maar liefst zeventien EU-landen. Maar in de meeste landen is de malus veel strenger en wordt die op iedereen toegepast die met vervroegd pensioen gaat, zonder uitzondering voor mensen die 35 jaar halftijds hebben gewerkt. Wij zorgden wel voor die uitzondering en sociale verzachtingen. Ook Oostenrijk, het land van melk en honing als je PVDA zou geloven, past strengere voorwaarden toe dan ons land: een malus, met zeer weinig uitzonderingen en een veel lager minimumpensioen.

Sociaal en rechtvaardig

Dus ja, Vooruit heeft meegewerkt aan de pensioenhervorming, maar enkel onder duidelijke sociale en rechtvaardige voorwaarden. Hoe?

Eén: essentiële sociale verzachtingen bij de toepassing van de malus. De werkvoorwaarde werd op maat gemaakt van halftijds werkende vrouwen. Bovendien worden zorgverloven, zoals moederschapsrust, ouderschapsverlof en tijdskrediet met zorgmotief gelijkgesteld. Net als ziekte, dat mag geen impact hebben op je pensioen.

Twee: de beperking van de gelijkgestelde periodes maakten we rechtvaardiger. Die geldt bijvoorbeeld niet voor vrouwen die onvrijwillig deeltijds werkten en een aanvullende beschermingsuitkering kregen. Zo zorgen we ervoor dat tienduizenden vrouwen, onder wie vele poetsvrouwen en kassiersters, hun volwaardig pensioen behouden. Bovendien wordt de beperking niet toegepast op mensen die een minimumpensioen ontvangen, waardoor het aantal mensen dat wordt getroffen door deze maatregel met 35 procent daalt.

Drie: vervroegd pensioen op je 60ste na 42 jaar werken. Wie op zijn 18de is beginnen te werken, vaak in een zwaar beroep, kan met pensioen op 60 na 42 jaar werken. Wie zijn hele leven keihard werkt belonen we. Logisch. Ook de moederschapsbescherming, tijdelijke werkloosheid en verplichte legerdienst tellen mee voor dat vervroegd pensioen.

Vier: we beschermen en versterken de minimumpensioenen. De voorbije jaren verhoogden we de minimumpensioenen met 23 procent, tot 1.700 euro netto voor een alleenstaande. Ook nu blijven we die minimumpensioenen beschermen en versterken. Ondanks een werkvoorwaarde die wordt ingevoerd, wordt ziekte in de toekomst ook voor het minimumpensioen gelijkgesteld. Dat is belangrijk, niet het minst voor vrouwen, want 58 procent van wie een minimumpensioen ontvangt is vrouw.

Eerlijk debat

Is deze pensioenhervorming perfect? Neen. Klopt alles wat oppositiepartijen en vakbonden erover zeggen en schrijven? Ook neen. Maar die uitspraken raken wel mensen.

In mijn mailbox en tijdens pensioenavonden kom ik schrijnende verhalen tegen. Mensen die denken dat er op hen een malus wordt toegepast, terwijl ze 35 jaar voltijds hebben gewerkt. Mensen die een zwaar beroep uitvoeren en denken dat ze niet meer met vervroegd pensioen kunnen. Mensen die ziek werden en bang worden gemaakt. Die mensen kunnen op hun twee oren slapen.

En ik begrijp de verwarring, want ons pensioenstelsel is complex. Maar de feiten zijn wat ze zijn: onze pensioenhervorming houdt rekening met vrouwen en kwetsbare mensen. Die solidariteitsmechanismen binnen ons sociale zekerheidssysteem behouden we en versterken we.

 

 


Ga naar Laatste nieuws
Over de Auteur

Team Vooruit

Deel dit artikel met je vrienden.

Dit vind je misschien ook
interessant