Werken moet ook lonen voor mensen met een handicap - Minister Beenders: “Wie wil en kan werken, moet dat kunnen doen met de zekerheid dat hij of zij er financieel op vooruitgaat”

Een achterhaald systeem

In ons land heeft nog geen helft van de mensen met een handicap een job. Dat is een stuk minder dan het Europese gemiddelde. Niet omdat mensen hier niet willen werken, maar omdat het systeem hen vandaag nog te vaak tegenwerkt.

Wie begint te werken, riskeert zijn tegemoetkoming te verliezen of te zien dalen. Daardoor weten mensen niet waar ze financieel zullen uitkomen. In sommige gevallen kan werken zelfs financieel nadelig zijn. Die onzekerheid houdt mensen tegen om de stap naar werk te zetten. Dat moet anders.

“De wet die dit regelt, dateert uit 1987 en is dringend aan vernieuwing toe”, zegt minister Rob Beenders. “Wie wil en kan werken, moet dat kunnen doen met de zekerheid dat hij of zij er financieel op vooruitgaat. Bovendien geeft een job voldoening, sociale erkenning en zelfrespect. Iedereen moet die kans krijgen, zonder angst voor financieel verlies.”

Vooruit hervormt het systeem

Minister Beenders wil het systeem grondig hervormen, zodat mensen met een handicap er financieel wél op vooruitgaan als ze werken. Want werken moet áltijd lonen.

Concreet betekent dat:

👉 Garantie dat werken loont

Mensen met een handicap die gaan werken, moeten er altijd financieel op vooruitgaan. Gedaan met onzekerheid. Duidelijkheid en zekerheid staan centraal.

👉 Minder armoede

Vandaag loopt bijna 1 op 3 mensen met een handicap risico op armoede. Vooruit wil de tegemoetkomingen herbekijken en versterken, zodat mensen met een handicap waardig kunnen leven.

👉 Minder administratie

Mensen moeten vandaag te vaak opnieuw bewijzen dat ze een handicap hebben. Dat is frustrerend en onnodig. Vooruit wil de procedures vereenvoudigen en automatiseren, zodat mensen sneller de steun krijgen waar ze recht op hebben.

👉 Meer mensen bereiken

Veel mensen die recht hebben op steun, krijgen die vandaag niet. Volgens Europese cijfers neemt 20 tot 40 procent van wie recht heeft op een tegemoetkoming, die niet op. Door automatische toekenning wil Vooruit ervoor zorgen dat niemand nog uit de boot valt.

Werken moet lonen, voor iedereen

Werken moet lonen. Dat is een absolute prioriteit voor Vooruit. In deze regering zorgen we ervoor dat werken voor iedereen meer oplevert.

De voorbije jaren werden de minimumlonen verhoogd, gingen nettolonen omhoog en werden de pensioenen versterkt. Ook beschermen we de index: als het leven duurder wordt, moeten lonen en uitkeringen volgen. Punt.

Tegelijk zorgen we ervoor dat de lasten eerlijker verdeeld worden. Met de invoering van een meerwaardebelasting dragen ook de sterkste schouders hun deel bij. Zo kunnen we de belasting op arbeid verlagen en houden werkende mensen netto meer over.

We nemen ook de drempels naar werk weg. Want wie wil werken, moet dat ook effectief kunnen.

We investeren in betaalbare kinderopvang, zodat ouders met een gerust hart kunnen gaan werken. We maken werk van toegankelijk openbaar vervoer. En we bestrijden discriminatie op de arbeidsmarkt, onder meer met praktijktesten.

Voor mensen met een handicap is het cruciaal dat ze niet alleen de juiste zorg en ondersteuning krijgen, maar ook échte kansen op de arbeidsmarkt. Iedereen moet de kans krijgen om volwaardig deel te nemen aan de samenleving. 

👉 In een notendop

Minister Rob Beenders wil ervoor zorgen dat werken altijd loont voor mensen met een handicap. Vandaag is dat nog te vaak niet zo. Mensen met een handicap die willen werken, lopen het risico om hun uitkering te verliezen of te zien dalen, waardoor ze er financieel op achteruitgaan. Met concrete hervormingen zorgt Vooruit ervoor dat werken altijd loont, ook voor mensen met een handicap.