Werk moet mensen vooruit helpen

Mensen aan het werk krijgen is belangrijk. Maar mensen gezond aan het werk houden is minstens even belangrijk. Want een job mag geen wachtkamer richting burn-out zijn. Daarom werk ik aan een conceptnota om dit te verhelpen. De boodschap is simpel: wie wil dat mensen langer werken, moet er ook voor zorgen dat mensen dat kunnen volhouden.
Niet met losse projecten. Niet met tijdelijke lapmiddelen. Maar met een structurele aanpak die echt iets verandert op de werkvloer. Dat betekent: werkdruk aanpakken. Werknemers meer inspraak geven. Roosters voorspelbaarder maken. Werk beter organiseren. Mensen kansen geven om bij te leren. En technologie gebruiken om werk lichter te maken, niet om mensen nog
harder op te jagen.

Werkbaar werk is geen extraatje. Het is de basis van een sterke arbeidsmarkt.

Daarbij hoort ook de sociale economie. Want een sterke arbeidsmarkt laat niemand achter. De voorbije weken waren er in de commissie hoorzittingen over sociale economie. Daar ging het onder meer over collectief maatwerk, individueel maatwerk en de samenwerking tussen sociale economie en zorg en welzijn. Voor Vooruit moet sociale economie een echte kansenmachine zijn. Voor mensen met een arbeidsbeperking. Voor mensen die al lang zoeken naar werk. Voor mensen die wel willen bijdragen, maar daarvoor begeleiding, tijd en een aangepaste werkplek nodig hebben. Vandaag blijven er nog te veel kansen liggen. Er zijn mensen die willen werken. Er zijn maatwerkbedrijven die jobs op maat kunnen creëren. En toch botsen ze soms op systemen die te weinig meebewegen. Dat is zonde.

Daarom blijven we wegen op oplossingen die mensen écht vooruithelpen: drempels wegnemen, begeleiding versterken en ervoor zorgen dat beschikbare plaatsen ook echte kansen worden. Want werk moet mensen vooruit helpen. Niet opbranden. En wie extra ondersteuning nodig heeft, verdient geen dichte deur, maar een echte kans.