Nieuws

We beschermen de toekomst van ons Gent

Vooruit Gent

Thursday 18

December 2025 19:27

Sociale vooruitgang, betaalbaar wonen en stadsontwikkeling, vlotte en veilige mobiliteit, sterke dienstverlening en een rijk cultuurleven. Dat is waar onze schepenen Astrid, Joris en Burak op inzetten met het Meerjarenplan 2026‑2031. We houden de stadsfinanciën gezond én blijven investeren in wat Gent echt nodig heeft. Zo beschermen we de toekomst van ons Gent.

ASTRID DE BRUYCKER

Sociale vooruitgang en armoedebestrijding

Schepen Astrid De Bruycker waakt erover dat niemand uit de boot valt, ook niet in financieel moeilijke tijden. Door de beperking van de werkloosheid van de tijd moeten binnenkort meer dan 1.000 extra Gentenaars beroep doen op een leefloon. Ondanks de zeer beperkte middelen van N-VA-minister Anneleen Van Bossuyt om dit op te vangen, zorgen we ervoor dan ons OCMW klaar is om hen goed te ondersteunen. We investeren in 33 extra maatschappelijk werkers in de welzijnsbureaus, op scholen en in woonbegeleiding zodat meer mensen sneller geholpen kunnen worden.

Gent voert een stevig armoedebeleid met jaarlijkse extra middelen en aanvullende financiële hulp bovenop het leefloon, met bijzondere aandacht voor kinderen, ouderen met een klein pensioen en mensen met een beperking.

In de strijd tegen dak- en thuisloosheid zetten we in op preventie, extra woonbegeleiders en bijkomende woningen via onder meer Housing First, zodat problemen niet automatisch leiden tot uithuiszetting.

Gezondheid

De gezondheid van Gentenaars krijgt veel aandacht, met extra middelen voor mentaal welzijn, vooral voor kinderen en jongeren. Via projecten rond gezonde voeding op school, rookvrije omgevingen, mondzorg en eenvoudige bewegingskansen werken we aan een gezonde stad voor iedereen.

Ouderenbeleid

Gent wordt nog meer een stad waar je gelukkig oud kan worden. In Oostakker, Sint‑Denijs‑Westrem en Drongen komen drie nieuwe lokale dienstencentra als plekken voor ontmoeting en ondersteuning, bovenop investeringen in woonzorgcentra en assistentiewoningen.

Cultuur

Toegankelijke cultuur en vrije tijd zijn geen luxe, maar een recht. Astrid versterkt de UiTPAS met kansentarief en steunt organisaties die met cultuur en vrije tijd naar de wijken en deelgemeenten trekken. Grote prestigeprojecten maken plaats voor sobere maar broodnodige renovaties, zoals die van de Gentse Opera. Met de erkenning van het S.M.A.K. als Vlaams museum en het versterken van de werking van onze stedelijke musea en historische huizen in één AGB blijven we inzetten op een breed en aantrekkelijk aanbod.

JORIS VANDENBROUCKE

Stadsontwikkeling en ruimte

In Gent wonen mag geen privilege zijn van de happy few. Daarom koppelt schepen Joris Vandenbroucke wonen aan slimme stadsontwikkeling en maakt hij van betaalbaar wonen een topprioriteit.

Wanneer er woningen gebouwd worden op gronden van de stad en het OCMW moeten er minstens 20 procent sociale woningen en 20 procent budgethuur komen. Daardoor zorgen we ook voor oplossingen voor hardwerkende Gentenaars die niet de middelen hebben om een woning te vinden op de private huurmarkt, maar niet in aanmerking komen voor een sociale woning. Waar mogelijk, is het doel om een nog hoger aandeel betaalbaar wonen te halen.

Stadsontwikkeling gaat voor Joris over buurten waar mensen zich thuis voelen, niet alleen over stenen. In projecten zoals The Loop, Oude Dokken, Watersportbaan, … worden wonen, groen, voorzieningen en werkplekken gecombineerd, met telkens een stevige mix van sociale en budgetwoningen.

Mobiliteit

Op mobiliteitsvlak kiest Joris voor drie duidelijke doelen: leefbare buurten, gelijke kansen en verkeersveiligheid. Parkeren verschuift stap voor stap van de straat naar buurtparkings en parkandrides, zodat ruimte vrijkomt voor groen, spelen en ontmoeting, terwijl op straat plaatsen worden voorbehouden voor wie ze echt nodig heeft, zoals zorgverleners, mensen met een handicap en deelmobiliteit. En voor mantelzorgers wordt parkeren zelfs gratis.

Om vervoersarmoede tegen te gaan, wordt het openbaar vervoer gratis voor jongeren tot 18 jaar en komen er sociale tarieven voor deelauto’s en deelfietsen, extra fietslessen en ebikelessen en meer deelpunten in sociale woonwijken. Een rijbewijs is nog steeds van belang in de weg naar werk. Daarom ondersteunen we de werking van de sociale rijschool, zodat ook wie minder financiële middelen heeft een rijbewijs kan halen.

Onder de noemer ‘Veilig op weg in Gent’ komen er minstens 500 maatregelen voor meer verkeersveiligheid, woonstraten worden woonerven, schoolomgevingen worden veiliger gemaakt en gevaarlijke punten worden aangepakt met onder meer trajectcontroles en een verkeerscentrale.

Plezier

Als ‘schepen van plezier’ zorgt Joris er ook voor dat commerciële evenementen meer bijdragen aan de stadskas, zodat er niet bespaard moet worden op feesten en activiteiten die Gentenaars echt samenbrengen. We zorgen er bovendien voor dat er in Gent weer meer mogelijk wordt, want samen plezier maken, werkt verbindend.

BURAK NALLI

Dienstverlening en burgerzaken

Schepen Burak Nalli zorgt ervoor dat de stadsdiensten nabij blijven voor elke Gentenaar. De basis is duidelijk: goede loketten in de wijken en deelgemeenten, aangevuld met sterke digitale mogelijkheden voor wie zijn zaken liever van thuis uit regelt.

In de wijken beginnen we met een nieuw concept: wijkzitdagen. Op regelmatige momenten zullen stadsdiensten én partners - zoals de vakbond, mutualiteiten en een OCMW-medewerker - op een toegankelijke locatie in de wijk samenkomen. Zo kunnen Gentenaars op één centraal punt terecht met uiteenlopende vragen.

Met de Mijn Gentapp, een gebruiksvriendelijke website, videogesprekken en een slimme chatdienst wordt het makkelijker om informatie te vinden, documenten aan te vragen en afspraken te maken. Tegelijk blijft de fysieke dienstverlening sterk, met extra aanwezigheid in de deelgemeenten, rond station GentSintPieters en met hulp aan huis via een mobiele kit voor wie zich moeilijk kan verplaatsen.

Binnen de stadsorganisatie wordt gesnoeid in papierwerk en overbodige regels zodat medewerkers meer tijd hebben voor het echte contact met bewoners. Het personeelsbeleid zet in op werkbare jobs, voldoende mensen op het terrein en eenvoudige, duidelijke processen, zodat de dienstverlening vriendelijk, snel en betrouwbaar blijft, ook in moeilijke tijden.


Ga naar Vooruit Gent
Over de Auteur

Vooruit Gent

Deel dit artikel met je vrienden.

Dit vind je misschien ook
interessant