“Een job moet afhangen van wat je kan. Niet van je naam, je afkomst of je leeftijd” - Caroline Gennez voert praktijktesten op grotere schaal in

Een job vinden zou moeten afhangen van wat je kan. Niet van je naam, je afkomst of je leeftijd. Maar vandaag loopt dat nog te vaak fout. Onderzoek toont dat aan. Zelfs wanneer diploma en ervaring hetzelfde zijn.

“Iedereen die wil werken, verdient een eerlijke kans op een job”, zegt Caroline Gennez, Vlaams minister van Gelijke Kansen. “Dat moet afhangen van wat je kan. Niet van je naam, je afkomst of je leeftijd”. 

Daarom komt er één duidelijke aanpak voor praktijktesten over de hele arbeidsmarkt. Vandaag gebeuren zulke testen niet overal op dezelfde manier. Sommige sectoren doen ze al, andere niet. Daardoor blijft een groot deel van de arbeidsmarkt buiten beeld.

Dat verandert nu.

“We rollen praktijktesten breder uit en zorgen ervoor dat ze overal op dezelfde manier gebeuren”, zegt Gennez. “Zo zien we beter waar mensen vandaag nog op een muur botsen.”

De resultaten worden nu op sectorniveau bekeken. Individuele bedrijven worden niet publiek genoemd. Gennez: “Praktijktesten moeten niet dienen om met de vinger te wijzen. Ze moeten helpen om problemen zichtbaar te maken en oplossingen te vinden."

In de praktijk gebeurt dat via fictieve sollicitaties of telefoons. Kandidaten met dezelfde ervaring en dezelfde kwalificaties worden vergeleken om te zien of ze dezelfde kansen krijgen.

Voor Gennez is de inzet duidelijk.

“Meer mensen aan het werk is goed voor onze economie. Maar vooral voor mensen zelf. Werk geeft zekerheid, versterkt je koopkracht en zorgt ervoor dat mensen vooruit kunnen. Maar dan moet je ook wel een eerlijke kans krijgen.”

👉​ In een notendop

Vooruit wil dat een job afhangt van talent en inzet, niet van afkomst, leeftijd of naam. Caroline Gennez (Vooruit) voert praktijktesten op grotere schaal in om discriminatie op de arbeidsmarkt beter op te sporen. De testen moeten tonen waar mensen vandaag nog minder kansen krijgen. Zo wil Vooruit ervoor zorgen dat iedereen een eerlijke kans krijgt op werk.