Minister Gennez laat honderden nieuwe kinderbegeleiders opleiden: “We investeren in duizenden extra opvangplaatsen, maar daarvoor hebben we ook voldoende mensen nodig”

Vooruit heeft verantwoordelijkheid genomen en is in de Vlaamse regering gestapt om het verschil te maken voor onze kinderen en jongeren. Betere kinderopvang staat daarbij centraal. Goed onderwijs begint voor Vooruit al in de wieg. En dus is investeren in voldoende, kwaliteitsvolle en betaalbare kinderopvang voor ons hét fundament.

Het systeem dat minister Gennez nu uitrolt maakt deel uit van een bredere investering om de komende jaren extra zij-instromers naar de kinderopvang te begeleiden.

Een deel daarvan zal via deze leerwerktrajecten instromen. Via een aanvullend mentorsysteem op de werkvloer worden mensen die al meer affiniteit hebben met de kinderopvang opgeleid.

“Onze kinderopvang groeit. In de eerste vijf maanden van dit jaar kwamen er 1.100 plaatsen in kinderdagverblijven bij”, zegt Gennez. “We investeren de komende jaren duizenden extra plaatsen, maar daarvoor hebben we ook voldoende mensen nodig. Er zijn heel wat mensen met de juiste talenten om met jonge kinderen te werken, maar die vandaag nog niet in de kinderopvang actief zijn. Met deze leerwerktrajecten geven we hen de kans om al doende het vak te leren en een kwalificatie te behalen. Zo versterken we de kinderopvang met gemotiveerde nieuwe medewerkers”, zegt minister Gennez.

Werken én leren tegelijk

De leerwerktrajecten richten zich op mensen die vandaag niet over de juiste kwalificaties beschikken of nog weinig voeling hebben met de sector. Zij combineren een job in de kinderopvang met een opleiding. Een deel van de week doen ze praktijkervaring op in een kinderopvanglocatie, daarnaast volgen ze les om de nodige kwalificaties te behalen.

Elke deelnemende organisatie krijgt middelen om vier zij-instromers aan te werven en een halftijdse leercoach in te zetten die hen begeleidt op de werkvloer. Voor elke opleidingslocatie voorziet de minister jaarlijks zo’n 250.000 euro aan ondersteuning voor de aanwerving en de nodige werkingsmiddelen. De investering maakt deel uit van het meerjarenplan Kinderopvang en loopt tot eind 2028.

De zij-instromers zullen ook niet meetellen in de ratio van hoeveel kinderen er per begeleider mag zijn. Die is vanaf 1 januari verplicht 1 begeleider op 7 kinderen. De zij-instromers komen dus bovenop de bestaande teams en zorgen niet voor extra werkdruk bij de huidige medewerkers.

Investeren in de drie P’s: Prijs, Plaats en Personeel

De leerwerktrajecten zijn één van de maatregelen waarmee minister Gennez de kinderopvang een stevige boost wil geven. Eind vorig jaar werden bijna 4.000 nieuwe betaalbare opvangplaatsen toegekend. Later dit jaar en de komende jaren volgen er nog oproepen om nieuwe plaatsen te creëren.

Daarnaast investeert de minister ook in betere infrastructuur, een lagere kind-begeleiderratio, extra ondersteuning voor onthaalouders en bijkomende opleidingen voor nieuwe medewerkers.

👉​ In een notendop

Vlaams minister van Welzijn Caroline Gennez (Vooruit) geeft 80 kinderopvangorganisaties de komende jaren de opdracht om nieuwe kinderbegeleiders op te leiden op de werkvloer. Zo pakken we het personeelstekort in de kinderopvang aan en versterken we de kinderopvang met gemotiveerde, nieuwe medewerkers.