Dankzij onze minister Gennez duizenden extra betaalbare plaatsen in de kinderopvang: “De grootste uitbreiding ooit”

Als je vandaag zwanger wordt, dan kan je best meteen op zoek naar een kinderopvang. Er zijn te weinig betaalbare plekken en er is een tekort aan kindbegeleiders. 

Daarom investeert onze minister de komende jaren massaal in de kinderopvang. Met dat geld wil Caroline inzetten op de 3 P’s: plaats, personeel en prijs.

“Door fors te investeren in de 3P’s maken we van de kinderopvang in Vlaanderen opnieuw een motor van kansen voor kinderen en geven we ouders tijd en ruimte om met een gerust hart te gaan werken en hun gezinsleven te organiseren. Het gaat over een historische investering in de kinderopvang, en de grootste uitbreiding van het aantal plaatsen ooit”, zegt Caroline.

Plaatsen

De zoektocht naar een crèche begint vaak al voordat jonge ouders hun dichte omgeving inlichten van de zwangerschap. Een vrij plekje vinden, niet te ver van thuis of het werk, is een hele uitdaging. Dat wordt dus de eerste taak: nieuwe plekken creëren en crèches bijbouwen. Daarom voorzien we middelen voor 10.000 extra plaatsen, waarvan 6.000 inkomensgerelateerde plaatsen. Er wordt prioriteit gegeven aan regio’s waar het tekort in de kinderopvang het grootst is.

Personeel

Een grote uitdaging in de kinderopvang is het aantal kinderen per begeleider, ook bekend als de kindratio. We komen van een ratio van gemiddeld 1 begeleider per 9 (!) kinderen. Dat is écht veel te hoog. Vooruit wil naar 7 kinderen per begeleider. En we zijn goed op koers om dat ook te halen. En dat is zo belangrijk. Het betekent een lagere werkdruk, wat de job aantrekkelijker maakt. En ook met deze hervorming blijven we hard inzetten op het aantrekken van extra begeleiders.

Personeel trek je aan door in te zetten op een aangename werkomgeving, voldoende uitdaging en ontwikkelingskansen, een goed loon en werkbaar werk. Door in de eerste plaats inkomensgerelateerde kinderopvang te ondersteunen helpen we ook het personeel vooruit omdat de loon- en arbeidsvoorwaarden er gewoonweg beter zijn.

Het statuut van onthaalouders wordt hervormd tot een werknemersstatuut. Zo bouwen ze sociale rechten op, en kunnen ze rekenen op een stabiele verloning. Samenwerkende onthaalouders ondersteunen we om over te schakelen naar het statuut van inkomensgerelateerde groepsopvang.

Prijs

Er is een bewuste keuze gemaakt om vooral inkomensgerelateerde kinderopvang te stimuleren. Zo zorgen we ervoor dat meer ouders zullen kunnen rekenen op betaalbare kinderopvang. De kost hangt dan af van hun inkomen. Crèches die op deze manier werken zijn niet alleen goed voor de ouders. Ook de mensen die werken in inkomensgerelateerde kinderopvang ontvangen een beter loon, en hebben meer zekerheid.